Tukiverkot kunniaan! Siis te joilla on isovanhempia tai muita innokkaita apureita lähettyvillä niin olkaa kuulkaas tyytyväisiä ja kiitollisia! Täällä on taas vähän tilanne päällä.
Eilen alkoi migreeni. Hirveä hedari ja yrjöäminen. Siitä onkin aikaa kun viimeksi olen näin antaumuksella saanut oksentaa..... ja mies tietysti töissä ja aamulla sitten lähti työmatkalle!
Argh..tuo huonosti nukkuva 1v on täällä nyt vähän huonossa kurssissa! Ja hereillä olleessaan.. miten hän ehtiikin ihan joka paikkaan? Räjäyttää kaikki paikat mennessään? Uuh... iiihana muija!
Nyt kun mennään taas täällä niin kutsutulla aallon pohjalla niin kerronpa muutaman muunkin jutun mikä ärsyttää! Nimittäin ihmiset ja heidän mielipiteensä. Tämä liittyy nyt tähän tulevaisuuden spekulointiin.. jäädäänkö tänne vai lähdetäänkö?!
Jokaisella on asiasta tietysti oma mielipide ja hyvä niin. Mutta ne joiden mielipiteet ovat luokkaa "oletko tosiaan valmis vaihtamaan nuo maisemat Helsingin loskaisiin katuihin" tai kun kerromme, että yksi vaihtoehto on se, että jos mies ei saa töitä Suomesta niin hän kävisi täällä töissä (toki vain esim. 50%:sta työaikaa) niin epäilijöitä riittää: "ei siitä mitään tule" jne. Voi Venäjä!
Tässä on monta epävarmaa juttua... 100 palaa jotka pitäisi saada sopimaan yhteen, että kaikki onnistuisi. Niin nyt.. juuri nyt en haluaisi kuulla yhtään tuollaista mielipidettä!! En, en, en...
Sitten vielä 1 asia joka on ihan per...stä! Nimittäin suomalaiset työnantajat... tai ainakin heidän nimeämät ns. rekrytoijat. Olen tässä katsellut työpaikkoja. Ja jos oikein mielenkiintoisen oloinen paikka on sattunut silmään niin olen soittanut kysyäkseni lisää. Ja tajunnut, ettei olisi kannattanut:)
Esimerkki 1: Soitan ja kerron kuka olen, miksi soitan ja onko hyvä hetki keskustella... "Kyllä. Ai haluat tietää siitä paikasta lisää... anteeksi, mutta soitatko ulkomailta?
numero näkyy tietysti näytöllä". Kerron soittavani Norjasta. Silloin alkaa noin minuutin mittainen voivottelu linjan toisessa päässä... miten heillä on kiire saada työntekijä, koska projekti alkaa ihan pian ja kiire on kova jne jne. Odottelen rauhassa (suu auki) ja kun hän on saanut rauhoituttua ja jo melkeimpä lopettamassa puhelua niin totean "Harmi, koska olen juuri se henkilö jota etsitte". Koska näin todella oli:) Mutta ei se mitään... uutta matoa koukkuun. ps. mistä hän tiesi vaikka olisin ollut valmis aloittamaan työt jo heti huomenna???
Esimerkki 2: Yes, taas lupaavan kuuloinen työpaikka auki. Eikun soittamaan. Ai puhelimeen ei vastata vaikka soitan juuri silloin kuin ilmoituksessa lukee, että on paras aika soittaa. Huomenna sitten.. ei vastausta. No kun annan tarpeeksi kauan hälyttää niin puhelu menee keskukseen. "Ai hän ei vastaa, voinko jättää soittopyynnön.. ja saanko vielä sähköpostiosoitteesi?". Kerron kuka olen, mitä asiani koskee ja annan sähköpostiosoitteeni.
Ja parin päivän päästä saan postia: "Sain soittopyyntösi, olen sairauslomalla. Se Oulun paikka on jo täytetty ja olemme pyytäneet MOL:a poistamaan ilmoituksen, mutta eivät ole näköjään poistaneet". Mikä vi...n Oulun paikka? Vastaan asiallisesti sähköpostiin, että ei. En ole kiinnostunut Oulun paikasta vaan paikasta joka on auki pääkaupunki seudulla... En kuule heistä enää koskaan mitään!
Esimerkki 3: Mielenkiintoinen työpaikka, tunnettu tuote... mutta ilmoituksessa ei ole puhelinnumeroa. Laitan sähköpostia ja kysyn olisiko mahd. saada puh.nro, josta saisin avoinna olevasta työpaikasta lisätietoa. Saan vastaukseksi viestin, jossa kehoitetaan laittamaan CV ja hakemus ja he kuulemma kutsuvat sitten parhaimmat hakijat haastatteluun! Siis minun pitäisi hakea työtä... josta en tiedä oikein yhtään mitään?! Nähdä vaivaa ja täytää hakemus.. enkä oikein tiedä edes mitä he hakevat!! Jätän hakematta.
Onneksi joukossa oli yksi oikein mukavakin henkilö. Hän jutteli minun kanssani pitkään ja minulle jäi oikein positiivinen kuva sekä ihmisestä, että talosta johon työntekijää haetaan:)
Tämä koko työnhakuprosessi alkoi yhteydenotosta uraneuvojaan. Kuulun erääseen liittoon ja liiton lehdessä oli mainos, että meillä jäsenillä on oikeus ilmaiseen uraneuvojaan. Hän auttaa meitä tekemään hyvän ja ajanmukaisen CV:n ja auttaa tarvittaessa myös työhakemuksen täytössä.
Käytin tilaisuuden hyväkseni. Nyt pitäisi ns. paperiasiat olla kunnossa ja työpaikkoja alkaa ropisemaan:) Mutta käytännössä olen oppinut myös sen, että jokainen avoin työpaikka jota haet ottaa voimia ja aikaa. Et voi lähettää sitä samaa hakemusta ja CV:tä ja odotella, että työhaastettelukutsuja alkaa ropisemaan. Edes se, että hakemuksen pohja on tallennettuna koneelle ei oikein auta, varsinkaan jos kyseessä on kaksi ihan erilaista työtä / tehtävää. Hakemus ja suurin osa CV:sta on pakko tehdä alusta asti uudelleen... ajatellen juuri sitä paikkaa / toimenkuvaa mitä olet sillä kertaa hakemassa. CV ei ole nykyään enää A4:nen, jossa luettelet koulutuksesi ja työhistoriasi vaan siinä tulee mielellään olla osaamisesi (juuri sitä hakemaasi työtä ajatellen), tavoitteesi jne jne. Sen tulee erottua joukosta.
Avoimiin työpaikkoihin on tunkua. Hakemuksia tulee pinottain. Joku firman henkilökunnasta on sitten nakitettu tähän "rekrytoijan" virkaan oman työn ohella. Ei heillä ole aikaa tavata hakemuksia. Vilkaisevat ehkä CV nipun ja sen perusteella kutsuvat muutaman hakijan haastatteluun. Parhaassa tapauksessa paikan saaja on jo päätetty, mutta paikka pitää laittaa yleiseen hakuun ja näinollen muiden hakemukset menevät suoraan silppuriin.... Miksi käyttäisin siis aikaani siihen, että yritän paperilla vakuutella työnantajalle, että juuri minä olen se henkilö jota he etsivät?
En olekaan koskaan ennen hakenut työtä näin täyspäiväisesti. Onneksi minulla on koulutus, ammatti ja vaikuttava työkokemus alalta, jossa on aina töitä. Mutta nyt kun minulla ei ole mikään kiire ja ikääkin on mittarissa jo jonkin verran niin haluaisin löytää työpaikan jossa todella viihdyn. En aio hakea paikkoja joihin en oikeastaan ole edes kiinnostunut menemään, en aio kuluttaa aikaani (enkä muiden aikaa) menemällä työhaastatteluihin huvin vuoksi/ kokemusta hakeakseni. Vaan nyt oikeesti etsin työtä jonka haluan. Ja joka haluaa minut:)
Tänän asti työnhaku on ollut kohdallani hyvinkin helppoa. Olen melkeimpä saanut kaikki ne työt joita olen hakenut. Ja siksi ehkä tämä uusi tilanne onkin vähän outo:) Olenko minä nirso, haenko minä paikkoja joihin en ole pätevä, eikö tämä ulkomailla vietetty aika näyttäydykkään pelkkänä plussana CV:ni???? Vai olenko liian vanha;)
Ei vaan. Uskon, että nämä 3 luettelemaani esimerkkiä olivat vain huonoa tuuria.. enhän päässyt yhdessäkään edes kertomaan kuka olen ja miksi minut pitäisi valita. Olen vain vähän huolissani tilanteesta.. firmoissa on tuollaisia rekrytoijia... saavatko he hyviä työntekijöitä? Löytävätkö he oikeesti sen parhaan ihmisen tekemään työtä jos meininki on tuo?
Ja sitten taas kun ajattelen meitä työnhakijoita. Voi niitä raukkoja, jotka oikeasti hakevat työtä.. tekevät ja lähettävät hakemuksia.. jännittävät tuleeko kutsu haastatteluun jne. Voin jotenkin jo samaistua heihin vaikka minä olen tehnyt täällä vähän niin kuin huvikseni vielä toistaiseksi. Ja minulla on onneksi sairaanhoitajan paperit takataskussa eli tiedän, että minun ei tarvitse olla päivääkään työttömänä jos en itse välttämättä halua.
Mutta siis tänään tällainen aihe?
Onko teillä tuoreita esimerkkejä työnhausta?
Onko se tällaista vai luulenko mä vaan:)